DIENSTEN

VITALITEIT

Vitaliteit met impact op de werkvloer 

Bij M.Point Vitality geloven we niet in 
one-size-fits-all. Elke organisatie is anders – net als de mensen die er werken. Daarom ontwikkelen we maatwerkoplossingen die passen bij jullie werkpraktijk én mensen. Praktisch, effectief en gedragen vanuit de werkvloer.
Meer informatie

ONZE DIENSTEN

1. In-company vitaliteitsprogramma’s
  • Complete programma’s op maat gericht op het verbeteren van gezondheid, herstel, leefstijl en werkplezier binnen jullie organisatie
  • Start altijd met intake en behoeftepeiling
  • Op maat samen te stellen modules
  • Voor teams, afdelingen of organisatie breed
  • Praktisch, direct toepasbaar en meetbaar

2. Leefstijl- en herstelinterventies
  • Gerichte begeleiding bij thema’s als vermoeidheid, werkdruk, fysieke belasting, voeding, slaap, beweging en mentale veerkracht
  • Workshops of individuele coaching
  • Aandacht voor ploegendiensten en onregelmatigheid
  • Gericht op duurzame inzetbaarheid

3. Inspiratiesessies en keynotes
  • Krachtige, interactieve sessies waarin vitaloog Martin van Assendelft inspireert en activeert – voor personeel of management
  • Thema’s zoals: vitaliteit, werkplezier, leefstijl, leiderschap
  • Ideaal als startpunt van een groter traject
  • Te boeken als kick-off, themadag of managementsessie

4. Coaching & begeleiding (individueel of in teams)
  • Gerichte ondersteuning voor medewerkers of leidinggevenden die kampen met stress, overbelasting of uitval.
  • Laagdrempelig en vertrouwelijk
  • Gericht op zelfinzicht, veerkracht en hernieuwde balans
  • Preventief én curatief inzetbaar

5. Maatwerktrajecten en projectondersteuning
  • Samen bouwen aan een vitale organisatie? We denken mee op beleidsniveau of draaien mee in projectgroepen rondom duurzame inzetbaarheid
  • Praktische denkkracht in HR, preventie en beleid
  • Koppeling aan bestaande initiatieven of PMO’s
  • Coaching van interne ambassadeurs of leidinggevenden

Elk traject begint met een goed gesprek. Samen bepalen we wat past bij jullie organisatie én medewerkers. 
Plan een kennismaking